Jean-Claude CRINOT : Gouverneur 2017-2018

Jean-Claude Crinot a été élu Second Vice-Gouverneur au Congrès de Douala en 2015 puis Premier Vice-Gouverneur au Congrès de Niamey en 2016.  Membre du Lions Club Abidjan Calao depuis 1999, il est marié et père de 3 enfants.
Jean-Claude Crinot est titulaire d’une License es Lettres de l’Université Nationale du Bénin (1984), d’un CAPES d’Anglais de l’Ecole Normale Supérieure de Porto-Novo (1086) ; d’un Post-Graduate Diploma de Moray House College è Edimbourg (Ecosse) (1987) ; d’un Master of Science de Aston University à Birmingham (Angleterre) (1988) et d’un Certificat en Gestion Financière, obtenu en 2002 è la prestigieuse Wharton Business School de Philadelphie (USA).
Consultant Senior en Gestion de Projets pour la coopération américaine, il est également Membre du National Grant Management Association, membre du American Translator’s Association, membre fondateur et administrateur de la Fondation de l’Institut de Cardiologie d’Abidjan et administrateur de sociétés. 

SLOGAN : " Agir et Innover Pour Mieux Servir "


PARCOURS

  • 1994 : Président Fondateur du LEO club Cotonou Phénix
  • 1999 : Intronisation au Lions Club Abidjan Calao
  • 2002-2003 : Président du club Abidjan Calao
  • 2004-2005 : Secrétaire Adjoint de District et
  • Secrétaire au Concours de District
  • 2005-2006 : Président de la Zone 134
  • 2007-2008: Président de la Commission des Relations Internationales
  • 2008-2009 : Président de la Région 13
  • 2009-2010 : Coordinateur du District pour les Pays Anglophones
  • 2009- 2011 : Membre du Think Tank for Africa, initié par le Past Directeur International H.O.B. Lawal
  • 2010-2011 : Secrétaire du District 403A
  • 2011-2015 : Coordinateur de l’Equipe Mondiale de la Formation D 403 A2
  • 2014-2015 : Conseiller du Gouverneur
  • 2015-2016 : Second Vice-Gouverneur du District 403 A2
  • 2016-2017 : Premier Vice-Gouverneur du District 403 A2
Formateur de District depuis 2007, Jean-Claude Crinot est diplômé de plusieurs instituts Lions de formation, y compris l’Institut Régional de Formation des Responsables Lions (2001), l’Institut de Formation des Animateurs (2013), et l’Institut de Formation des Animateurs – Série Excellence (2015).  Il a animé plusieurs formations Lions en Cote d’Ivoire, au Benin, au Togo, au Ghana, au Liberia et en Sierra Leone. Il a été également Co-Animateur de la Formation Spéciale au Leadership du DM 403 (Abidjan - 2014), de l’Institut de Formation des Futurs Responsables (ELLI - Lomé 2015), et Animateur de l’Atelier sur la Gestion des Projets Communautaires  à la Conférence Panafricaine « All Africa » de 2016, à Lagos (Nigeria).
De 1996 à 2016, il a participé à dix-sept conventions du DM 403 et à six conventions et conférences internationales.

Principales Récompenses et Distinctions
  • 2006 :    Compagnon de Melvin Jones  (3 distinctions progressives)
  • 2009 :    Récompense «Héros du Quotidien», par le Président International Albert Brandel
  • 2009:      Récompense de «Service pour la Préservation de la Vue », par le Président International Albert Brandel
  • 2014 :     Récompense Argent «Membership Growth Award 2014-2015 »
  • 2015 :     Certificat du Mérite pour la Formation des Responsables, par le Président International Joe Preston
  • 2016 :     Récompense Or « Membership Achievement 2015-2016 »
  • 2016 :     Récompense d’Excellence de 2nd Vice-Gouverneur de district, par le Président International Jitsuhiro Yamada

PROGRAMME

Service à la communauté

soutenir les clubs dans la réalisation d’œuvres sociales qui contribuent à l’atteinte des objectifs retenus dans le cadre de célébration du centenaire de notre association, dans les domaines de la préservation de la vue, la participation de la jeunesse, la lutte contre la faim, et la protection de l’environnement. 

Le développement de l’Effectif

continuer le travail déjà amorcé par mes prédécesseurs pour recruter de nouveaux membres, créer de nouveaux clubs, surtout dans les localités encore peu desservies par nos actions. Réduire la déperdition de nos effectifs par une plus grande satisfaction des attentes des membres. Renforcer et soutenir les clubs en difficultés. 

Développement du Leadership par la formation

offrir à nos membres, des opportunités de formation pour qu’ils soient toujours capables de prendre des initiatives pour atteindre nos objectifs de service.  Former tous les officiels de club, de zone et de région avant leur prise de fonction.  Promouvoir la participation d’un plus grand nombre aux instituts Lions de formation au leadership.

Promotion de la qualité dans la gestion des clubs
améliorer la gestion des clubs par la mise en œuvre des initiatives “ qualité ” tels que Votre Club Votre Façon, .le Processus d’Excellence de Club (PEC), le Schéma Directeur pour un Club Plus Fort. Promouvoir des initiatives qui permettent aux membres de mettre leurs talents au service du club. 
Promotion des programmes pour la jeunesse 

Nous investir pleinement dans l’épanouissement de jeunes compétents, en bonne santé et dotés de valeurs morales, à travers les camps de jeunesse, le programme Lions Quest, le programme du LEO club qui suscite et encourage la prise de responsabilités par le bénévolat chez les jeunes de 12  à 30 ans.